本网省局消息 报道员潘雪珍报道 9月28日，省林业局举办第四十七期“两山”大讲堂，特邀福建省三明市沙县官庄国有林场场长张标强，围绕“福建省三明市集体林权制度改革实践——国有林场场外合作造林差异化绩效管理”主题进行线上授课。省林业局党组成员、副局长赵蔚主持。
授课中，张标强从政策背景、创新模式和实践路径三方面，系统介绍三明市深化集体林权制度改革先进经验，分享官庄国有林场服务深化集体林改的探索思考，重点阐述林场差异化绩效管理激励机制构建方法及绩效考评结果的实践运用，为我省破解国有林场服务集体林改难题、激发干部职工干事创业热情提供了借鉴。
会议强调，一要提高站位，强化责任担当。对照全省深化集体林权制度改革任务分工，压实责任、细化措施，确保各项改革任务落地见效。二要聚焦需求，提升服务质效。围绕林农在产权确认、林地经营、产业发展等方面的痛点堵点，学好用活“三明经验”，着力破解林农在产权确认、林地经营、产业发展等方面遇到的难题；发挥好国有林场示范带动作用，以点带面，激活集体林资源优势，促进联农带农作用，推动区域林业协同发展，实施“联营共赢”，带动集体林从“绿起来”向“好起来”发展。三要加大学习转化，推动规模经营。各有关处室、单位及试点林场要认真消化吸收本次课程内容，特别是“场外合作”“差异化绩效”等创新做法，结合工作实际找准切入点、发力点，加快试点探索步伐，力争形成更多可复制、可推广的实践成果，推动森林质量和森林生态功能不断提升。
局领导，局机关全体公务员、局属单位副处级以上干部在主会场参会；部分国有林场场长和职工在分会场参会。
