近日，河南省林业技术工作总站印发《河南省林业站服务集体林权制度改革行动方案》，要求全省林业站充分发挥基础保障作用，积极行动，主动作为，以“四大行动”助推集体林权制度改革落地见效。
行动一，以政策宣传助推集体林改。通过举办政策宣讲会、发放宣传资料等多种有效形式，深入宣传“三权分置”、森林经营、绿色金融等集体林改政策。
行动二，以社会化服务促进集体林改。针对林权纠纷，设立专职人员依法处理、公正调解；针对集体统一经营的林地，加强与村委会、村民小组沟通协作，形成合力，共同推进“收益权量化到户，收益权证发放到户”工作；针对林权流转，搭建林权交易平台，及时发布信息，撮合林权交易，促进林权合理流转。
行动三，以加强资源管理保障集体林改。协助开展林权调查测绘工作，精准界定山林权属范围，为确权登记提供准确数据支撑；协助落实林木采伐限额5年总额控制政策，简化人工商品林小额采伐流程，加强对森林经营方案和告知承诺执行情况的监管，降低林农经营成本；协助做好林政执法工作，加强日常巡查，发现乱砍乱伐、非法侵占林地等违法线索及时上报，配合相关部门严厉打击涉林违法犯罪行为，确保森林资源持续增长。
行动四，以加强科技服务支撑集体林改。围绕林木质量提升，推广栎类、松类等大径材高效培育、低产低效林改造等技术；围绕林果质效提升，推广油茶、核桃、山桐子等木本粮油树种的优良品种、高效栽培及加工利用技术；围绕林下经济发展，推广林业碳汇、生态旅游、森林康养等新技术、新成果，以及林药、林草、林菌、林花等林下经济种植技术。
《方案》明确了全省林业站工作目标任务。一是近期目标。今年年底前，全省新建50个标准化林业站，培训基层林业站技术骨干2000人次，培训林农1万人次，进一步提升林业站的服务能力和林农的专业素养。二是远期目标。到2030年底，全省建成100个标准化林业站，培训基层林业站技术骨干1万人次，培训林农5万人次。（张香红 汪泽军）
