本网省局消息 报道员 刘军启报道 近年来，淅川县委、县政府高度重视林业工作，以林长制为统揽，实施林业“一室一站”能力提升工程，做到乡镇林长制办公室与林业标准化站统筹谋划，一体推进，融合发展，目前，全县17个乡镇“一室一站”高标准建成，极大提升了基层林业综合服务能力，为林业高质量发展提供坚强有力支撑。在工作中，做到了“四个坚持、四个强化”。
坚持“六有”标准，强化阵地建设。该县把林业站标准化建设纳入林长制工作要点和考核重点，先后三次组织基层林业工作站人员赴十堰、江西、湖南考察学习标准化站建设和林长制工作，在县财力极其紧张的情况下，按照“六有”标准（有办公场所、工作人员、工作制度、档案资料、工作考核、林长公示牌），多方筹集资金900余万元，科学搭建“智慧林长、三级联网”数字化管理云平台，实现林长制管理信息化、智慧化、全覆盖。高标准打造67个林长制工作示范阵地（1个县级、17个乡级、49个村级），推动乡镇林长办、林业工作站一体化建设，实现了站容站貌整洁，信息化、网络化办公，有效发挥基层林业站“前哨”作用。
坚持队伍为本，强化素能提升。以“精业务、懂技术、熟法律、会管理”为目标，紧盯“专业化”培养，采取“定期+不定期”“实地+线上”等学习模式，通过在线学习、站长能力提升等渠道，开展政策法规、林业知识等培训，全面提升标准站建设和管理水平。目前，全县乡镇林业站现有在岗人员152人，其中大专以上学历48人，占总人数的30.2%，技术人员素质不断增强，为林草资源保护和管理提供了人才保障。
坚持统筹推进，强化融合发展。充分发挥林长制考核指挥棒作用，不断加大监督考核力度。抽调32名精干力量组成16个包乡指导组，对各乡镇给予业务指导，制定完善林长会议、巡林、“一站式服务”“两表一公开”等工作制度，用好“三单一函”工作机制，推动各项工作制度化、规范化、科学化，从根本上提高林业站的管理水平。同时，严把生态护林员、公益林护林员选聘程序、培训履职、监督管理等“三关”，定期组织护林员岗位培训，推动护林管护作用进一步发挥，确保生态助农与资源管护取得“双赢”。
坚持产业富民，强化服务保障。积极开展林业法律法规、国土绿化、林业有害生物防治等工作，不断推深做实林长制，促进林业增效、林农增收。先后争取实施“中石榴8号”、“豫农早艳”两个石榴良种示范及栽培技术推广项目，吸引社会劳动力100余人，每年可为林农增加收入1000余万元，全方位助力乡村产业振兴。结合林果大县实际，研究出台了《淅川县林果达标补助资金管理办法》《2025年度淅川县标准果园基础设施资金补助办法》，制订了《林果管理标准》《淅川县果树管理指导手册》等林果精细管理小册子，持续开展林果专家、科技特派员科技服务活动，对果树管护进行全过程指导。今年以来，全县组织技术人员深入果园开展修剪、施肥、病虫害防治等技术培训和现场指导32次，培训果农1200余人，进一步提高果农的管护水平。
