局机关各处室、局属各单位：
2021年12月31日，我局召开了“能力作风建设年”活动动员部署会，印发了《关于开展“能力作风建设年”活动的实施方案》，对活动开展做出具体安排部署。2022年1月7日，局活动领导小组办公室组织对机关各处室、局属各单位活动开展情况进行了抽查，现将有关情况通报如下：
一、活动动员开展情况
从抽查情况看，各处室、各单位认真贯彻落实省林业局动员部署会议精神，按照活动实施方案要求，有序推进各项工作落实，为高标准开展“能力作风建设年”活动开好头、起好步。
一是认真安排部署。局动员部署会后，各处室、单位迅速行动，第一时间召开会议动员安排，成立领导小组，明确联络人员，各项工作有序展开。
二是全面检视问题。大多数单位，通过召开会议、征求意见、座谈交流等多种形式，认真列举案例，深入检视短板弱项，剖深析透根源，为提升能力、转变作风找准“靶向”。
三是营造良好氛围。各单位采取板报、橱窗、专栏等形式，深入宣传开展“能力作风建设年”活动的目标任务、方法措施、工作要求，及时在省局网站“能力作风建设年活动”专栏刊发活动信息，为活动开展营造了良好氛围。同时，有的单位还组织对职工上下班情况、请销假制度落实等进行抽查，不断加强和改进工作作风。
二、下一步工作重点
下一步，根据局《关于开展“能力作风建设年”活动的实施方案》要求，省局“活动”领导小组办公室还将进一步加强工作督导，采取现场观摩、随机抽查等方式，组织对各处室（单位）工作开展情况、遵守工作纪律等进行检查。下一步，要重点抓好以下几项工作：
一是认真检视问题，建立问题清单。请各处室、单位按照《方案》阶段性工作，认真对标对表、精准检视差距、形成案例、建立整改台账，抓好整改。
二是详细梳理任务，找准工作抓手。请各处室、单位对照局党组要求和《方案》任务，认真梳理工作任务、找准抓手、明确责任、明确时限、建立台账，把这项工作谋划好。
三是统筹活动开展和疫情防控。各处室、单位要统筹好疫情防控与活动开展，进一步转变作风、共克时艰、加压奋进，以能力作风建设推进生态强省建设，确保省第十一次党代会各项涉林工作任务落地落实，以工作实效检验活动成效。
省林业局“能力作风建设年”活动领导小组办公室
2022年1月12日
