本网省局消息 报道员龙雨雪 王东风报道 为深入推进党史学习教育，扎实开展“我为群众办实事”实践活动。7月9日，省林业局召开“我为群众办实事”征询意见会暨事业单位人事管理调研座谈会，邀请省人社厅事业单位人事管理处一级调研员、处长崔建军一行现场调研解决林业部门事业单位人事管理过程中遇到的实际困难，并就当前我省事业单位人事管理有关问题当面听取意见建议。省林业局党组书记、局长原永胜参加座谈并讲话，局党组成员、副局长李志锋主持会议。
会议现场一
会议现场二
原永胜讲话
座谈会上，局人事处汇报了事业单位管理有关情况，局属7个事业单位主要负责人汇报了对当前人事管理过程中遇到的困难和需要协调解决的实际问题。省人社厅事业单位人事管理处负责人对提出的有关问题进行了现场解答，对需要进一步研究解决的相关诉求，表示将在充分调研和征求意见后着力加以解决。
原永胜指出，省人社厅莅临我局进行“我为群众办实事”现场调研，是认真落实省委“精准、鲜明、具体，基本一条是让群众有获得感”要求，坚持“切口小、发力准、效果好” 的标准，切实解决我局事业单位人事管理过程中的困难问题的有力举措，必将有力促进我局“我为群众办实事”重点项目落地见效。事业单位人事管理客观存在的问题是多方面的，下一步，相关单位要以这次征询意见会为契机，认真贯彻“我为群众办实事”实践活动部署要求，聚焦建设生态强省对人才培养的要求和事业单位干部职工成长进步需要，办实事解难题，因地制宜、科学精准做好新入职人员、中层人员、高层次人员等各类人才培养发展规划，用好现行政策，从内部管理、程序操作、思想政治工作等多措并举，推动事业单位人事管理健康持续高质量发展。
